スタートアップ企業向け中途採用支援サービス「Recboo」を提供する株式会社ノックラーン（本社：東京都大田区、代表取締役：福本 英、以下ノックラーン）は、AI人材採用に課題を抱える企業向けに、ホワイトペーパー 「【保存版】AI人材獲得の実践ガイド｜コピペで使えるスカウトプロンプト付」を公開しました。本資料では、AI人材採用が難航する背景を整理したうえで、母集団形成・スカウト訴求・面談設計までを一気通貫で解説し、現場ですぐに使える具体的なノウハウをまとめています。資料ダウンロードホワイトペーパー作成の背景多くの企業でAI人材の必要性が高まり、採用は難易度を増しています。特にスタートアップ企業においては、「AI人材を採りたいが、どこにいるのか分からない」「AI人材にスカウトを送っても返信が来ない」「AI人材と面談しても、事業の魅力を十分に伝えきれない」といった課題が出ています。ノックラーンが提供する採用支援サービス「Recboo」では、これまでAI領域を含む採用難易度の高いポジションを多数支援してきました。本ホワイトペーパーでは、ノックラーンが実際に支援した企業において採用成果につながった具体的な事例をもとに、AI人材採用で起こりやすい失敗と、その改善ポイントを整理しています。また、AI人材の心に刺さる情報を自然に盛り込めるスカウト文面生成プロンプトを収録しています。本ホワイトペーパーが、AI人材採用に取り組む企業の一助となれば幸いです。ホワイトペーパーの主な内容〇AI人材を3タイプに分解した定義〇AI人材の採用難易度が高まっている背景と市場データ〇AI人材採用で陥りがちな母集団形成・スカウト・面談のミス〇AI人材が転職時に求めている情報と、その伝え方〇コピペで使える、AI人材向けスカウト文面生成プロンプト〇AI・生成AI領域の採用事例資料ダウンロード