スタートアップ企業の中途採用を支援する採用コンサルティング・代行サービス『Recboo（リクブー）』を運営する株式会社ノックラーン（東京都大田区、代表取締役：福本 英）は、採用イネーブルメントサービス「RekMA（リクマ）」を提供する株式会社Haul（東京都目黒区、代表取締役：平田 拓嗣氏）とアライアンス契約を締結したことをお知らせします。概要株式会社ノックラーン（東京都大田区、代表取締役:福本 英）は、スタートアップ企業の中途採用を支援する『Recboo （リクブー）』 において、採用決定率の向上に強みを持つ「RekMA（リクマ）」を運営する株式会社Haulと、採用支援領域における業務提携を締結しました。両社の強みをかけ合わせることで、特に内定後の「候補者の志望度向上」と「内定承諾率の最大化」を精度高く支援する体制を整えてまいります。アライアンス契約締結の背景昨今の人材の流動性が高まる市況において、優秀な候補者は複数のオファーを比較検討するのが一般的となり、内定後のフォロー体制が採用の成否を分ける重要な課題となっています。「RekMA」は、AIとSaaS技術を活用し、面接後のフォローアップやパーソナライズされたオファーレター作成など、候補者一人ひとりの心境に合わせた最適なアプローチを標準化・自動化することが大きな強みです。一方、Recbooはこれまで、候補者データベースを活用した独自のスカウト支援、選考設計、採用実務の効率化に注力しており、採用が難しいポジション（CxOクラス、部門長クラス、エンジニアなど）の採用実績も多くあります。この両者の強みを掛け合わせることで、Recbooが強化してきた「母集団形成」から、RekMAが強みとする「候補者の志望度・内定承諾率の向上」までを一気通貫で解決できると考え、今回の業務提携に至りました。今後の展望今回の業務提携を機に、両社は今後スタートアップ企業における採用力を強化していきます。さらに、他分野における連携も視野に入れ、スタートアップ企業の経営課題を人材面から包括的に解決するパートナーを目指します。