生成AIはエンジニア採用をどう変えたのか？大手企業も実践している「スタートアップ型採用」のポイントとは

LAPRAS株式会社 代表取締役

染谷 健太郎 Someya Kentaro

2009年に東京大学文学部を卒業し、株式会社リクルートジョブズに入社。
主に新規事業開発を担当し、複数のSaaSサービスなどの新規サービスの立上げ・推進に、コアメンバーとして関わる。担当サービスにて「日本HRチャレンジ大賞人材サービス優秀賞」や「グッドデザイン賞」を受賞。
2018年1月よりLAPRAS株式会社のプロダクトマーケティングマネージャーとしてジョイン。2022年2月、代表取締役 CEOに就任。

KDDIアジャイル開発センター株式会社 CHRO/人事部長

土橋 孝充 Dobashi Takamichi

KDDI株式会社に新卒入社し、主にソフトウェア開発部門のエンジニアリングマネージャーとして活動。
2022年、KDDIアジャイル開発センターの会社設立に伴い人事領域へジョブチェンジし、人事責任者としてゼロから人事機能の立ち上げを行う。
最近の取り組みテーマはアジャイル×人事。