スタートアップの採用AX戦略 〜事業成長に寄与するAI採用の裏側大公開〜

ジャフコ グループ株式会社 ビジネスディベロップメント部 HR支援チーム プリンシパル

坪井 一樹 Tsuboi Kazuki

事業会社や組織人事系コンサルでの事業・組織づくりの経験を経て、2022年8月JAFCO参画。HRBPとして、約3年間で50社以上の投資先の人材獲得や組織開発に従事し、バリューアップを牽引。
また、CEOコーチとして経営者個人の成長支援も行うほか、YouTube企画「スタートアップの壁」を通じて成長企業の壁の乗り越え方を発信するなど、スタートアップの成長を多角的に支援。

株式会社フォワード 代表取締役

名古屋 考平 Nagoya Kohei

2012年に新卒で株式会社電通に入社し、6年間勤務。2018年より、株式会社クリーマにて5年間勤務。マーケティング・プロダクト担当役員として2020年にIPO実現。
組織づくりや採用にも知見を持ち、「世界中の才能を、解き放て」というミッションを掲げ、2023年に株式会社フォワードを創業。AI×採用領域で事業を展開し、JAFCO等から累計6.4億円の資金調達済。
2月17日に、プレジデント社より、書籍「成果の出るAI採用」を刊行予定。