HR BOARDROOM 2025「採用意思決定者のための経営視点共有会」

セミナー内容

本イベントは参加基準を満たす、採用部門を掌握されている経営層の方々をご招待して開催する、完全招待制のコミュニティイベントになります。

参加者全員が人事、採用周りを担当する経営者の方になり、最先端の採用マーケットの話題や、日常的にかかえる課題感を解決に導く有益な時間を提供します。

※最大15枠限定開催、応募者多数の場合は抽選を実施

今回は、ハイブリッドワーク環境での組織のパフォーマンスとエンゲージメント向上を支援するSaaSプラットフォーム「HiManager」の提供、およびそれに付随する人事評価・マネジメント分野のコンサルティングを提供されている、ハイマネージャー株式会社の取締役COO​の五十嵐未来様をゲストとしてお迎えします。

＜今回のテーマ＞

・「200社が実践した離職防止の決定版──成果に直結するマネジメント改革」
・「離職率を半減させる人事制度設計──経営に直結する最新アプローチ」
・「社員定着から持続的な成長を実現──経営層が押さえるべき人事評価の新潮流」

本イベントでは、200社以上が実践した最新の人事制度設計・マネジメント改革をもとに、離職防止とエンゲージメント向上を実現するための最前線の知見をお届けします。

・離職率を半減させる人事制度設計の具体策
・社員定着から持続的成長を実現する人事評価制度の新潮流
・経営層が押さえておくべき人事制度と経営戦略の連動ポイント

事例紹介と実践的なノウハウを通じ、経営課題の本質に直結する「人と組織の力の最大化」について考える機会を提供します。

＜こんな人におすすめ＞

・採用や人材マネジメントを、企業の競争力そのものと捉えている経営層の方
・離職防止や人材定着を経営課題として優先度高く解決したい方
・優秀人材が辞めない組織づくりを実現したい方
・人事評価制度・マネジメント改革の最新事例を取り入れたい方
・人材の定着・育成を通じて、事業成長や組織の持続性を高めたいと考える方
・200社以上の実践から得られた成功ノウハウを、自社に応用したい方

日時

2025年10月27日(月)　18:30~20:30
※18:00会場/事前受付

開催形式

開催形式：オフライン
会場：SPACES 大手町1F
参加人数：10~15社程度

※参加条件：代表取締役・取締役・役員など、最終的な採用意思決定を担う立場の方​