上場を見据えての組織づくり ~” 〇〇人の壁 “ 各フェーズを乗り切る採用戦略~

上場を見据えての組織づくり ~” 〇〇人の壁 “ 各フェーズを乗り切る採用戦略~

セミナー内容

スタートアップは成長フェーズが進むにつれて、ほぼ必ず「〇〇人の壁」に直面する。採用人数を増やしているはずなのに組織がうまく回らない、重要ポジションが埋まらない、経営者や人事の負荷だけが増えていく──。
本セッションでは、昨年上場を果たしたSapeet社人事責任者の町田氏が、当時同社を支援していたスタートアップクラス社執行役員の清遠氏とともに、拡大フェーズ当時の採用と組織づくりの分岐点をテーマに、失敗や反省、当時の迷いも含めて振り返る。

<こんな人におすすめ>

・スタートアップ・ベンチャーの経営者、採用責任者、人事責任者
・組織の壁”を感じ始めている方
・入社後の活躍まで見据えた組織づくりをしたい

日時

2026年2月16日(月) 14:40〜15:10

開催形式

オフライン開催/ TIB(Tokyo Innovation Base)1F SQUARE-1

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“スタートアップ型採用”