アーリーフェーズスタートアップ採用入門

アーリーフェーズスタートアップ採用入門

「最初に整えるべき採用の型」を、13のチェックリストで整理

本資料は、アーリーフェーズスタートアップが最初に整えるべき採用の考え方・設計・運用を、13のチェックリストで体系化しています。

CEO1名体制・人事不在でも、採用を再現性ある仕組みに変えるためのベーシックブックです。

「専門書を読むほどではないけど、ちゃんと理解したい」そんな方にちょうどいい、採用の入門〜実践手前までを網羅しています。

こんな方におすすめ

  • 専任人事がいない・立ち上げフェーズ
  • スタートアップが最初に整えるべき採用の基本を知りたい
  • 事業作りに時間を取られて、採用を前に進められない
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最短最速で、最大の結果を。 採用を事業の武器に変える

“スタートアップ型採用”