アーリーフェーズスタートアップ採用入門
「最初に整えるべき採用の型」を、13のチェックリストで整理
本資料は、アーリーフェーズスタートアップが最初に整えるべき採用の考え方・設計・運用を、13のチェックリストで体系化しています。
CEO1名体制・人事不在でも、採用を再現性ある仕組みに変えるためのベーシックブックです。
「専門書を読むほどではないけど、ちゃんと理解したい」そんな方にちょうどいい、採用の入門〜実践手前までを網羅しています。
こんな方におすすめ
- 専任人事がいない・立ち上げフェーズ
- スタートアップが最初に整えるべき採用の基本を知りたい
- 事業作りに時間を取られて、採用を前に進められない