専門人材採用の教科書

こんな方におすすめ

• 難易度の高い専門人材の採用で母集団形成に苦戦している方
• スカウトの返信率が伸び悩んでいる採用担当・経営層の方
• 採用実務が属人化し、経営リソースを圧迫していると感じる企業様

専門人材採用は知識で大きな差が出る理由をご存じですか？

本資料では、専門人材採用の4つのポイントを可視化し、各段階で成果を出すための具体的な打ち手を整理しました。

自己診断チェックリストや仕分けシートなど、現場でそのまま使える実務ツールも収録していますので、ぜひご参考ください。

資料内容

• 【数字で見る】専門人材採用の現実
• 候補者数の市場調査と採用計画
• 転職市場に出ていない人材の探し方
• 候補者体験の設計
• 見極めの設計