Case Study
支援職種別
支援フェーズ
「回すだけで精一杯」の2人体制から脱却。採用基準を下げず、事業責任者クラスの複数名採用に成功
Craif株式会社(ヘルスケア・医療業界)
シリーズB以降 ビジネス職
スカウト設計の刷新で攻略。3ヶ月でロボット開発エンジニア複数内定＆営業Mgr採用に成功
株式会社キビテク(ロボティクス)
シリーズB以降 エンジニア職 / ビジネス職
1年間0人から一転、半年で6名採用に成功。ビズリーチの運用改善で営業職採用が一気に加速
株式会社クウゼン(SaaS)
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最短最速で、最大の結果を。 採用を事業の武器に変える
“スタートアップ型採用”
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