導入事例

スカウト返信率0%→10.5%、既読率57%→89%へ。「もう候補者がいない」と言われた”ロボットシステム開発エンジニア”を3ヶ月で複数内定・営業Mgrを1名採用に導いたスカウト設計

キビテク株式会社(ロボティクス)

ビジネス職

新卒中心の採用から中途採用強化へ。スカウト主体で回る採用体制を整備し、6名の内定者創出を実現。

株式会社NAYUTA(IT業界)

エンジニア職

導入後約6ヶ月で応募数2倍、12名の採用し、採用基盤を再構築した半年間

オープン株式会社(AI業界)

ビジネス職

「ネクストユニコーン人材」を惹きつける採用戦略の新基盤

REHATCH株式会社(生成AI・SaaS)

ビジネス職

属人化を脱却し「選ばれる企業」へ株式会社インバウンドプラットフォーム様がRecboo導入で実感した驚きの変化 

株式会社インバウンドプラットフォーム(情報・通信・観光)

ビジネス職

リファラルのみの採用から、要件整理/ファネル設計/運用まで実現。Recbooが挑んだ”資産として残る”採用支援。

株式会社Automagica(バーティカルAI)

ビジネス職

“1年間で採用0人から、6ヶ月で6人採用。” Recbooが実践する成果にコミットする採用

株式会社クウゼン(SaaS)

ビジネス職

CEO1名体制でも、導入5ヶ月でCOO候補・アルゴリズムエンジニアの採用を実現

bestat株式会社(Deeptech・3Dデータ)

ビジネス職