Case Study
支援職種別
支援フェーズ
採用難度の高い医療×ディープテックで、3ヶ月で創業コアメンバー7名の採用を実現
株式会社NovAccel(ディープテック)
シリーズA エンジニア職
ゼロからエンジニア採用の土台を構築。優秀人材の獲得で開発スピード加速＆離職率0%を達成
REHATCH株式会社(生成AI・SaaS)
シリーズA エンジニア職 / ビジネス職
リファラル頼みから脱却。難関AI人材を自社で採用し続けるための”内製化”を実現
株式会社Automagica(バーティカルAI)
シリーズA ビジネス職
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最短最速で、最大の結果を。 採用を事業の武器に変える
“スタートアップ型採用”
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