Case Study
支援職種別
支援フェーズ
リファラル頼みから脱却。難関AI人材を自社で採用し続けるための”内製化”を実現
株式会社Automagica(バーティカルAI)
シリーズA ビジネス職
1年間0人から一転、半年で6名採用に成功。ビズリーチの運用改善で営業職採用が一気に加速
株式会社クウゼン(SaaS)
シリーズB以降 ビジネス職
CEO1名体制でも、導入5ヶ月でCOO候補・アルゴリズムエンジニアの採用を実現
bestat株式会社(Deeptech・3Dデータ)
シード エンジニア職 / ビジネス職
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“スタートアップ型採用”
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