Case Study
ビジネス職
スカウト返信率0%→10.5%、既読率57%→89%へ。「もう候補者がいない」と言われた”ロボットシステム開発エンジニア”を3ヶ月で複数内定・営業Mgrを1名採用に導いたスカウト設計
キビテク株式会社(ロボティクス)
導入開始時期:ビジネス職
導入後約6ヶ月で応募数2倍、12名の採用し、採用基盤を再構築した半年間
オープン株式会社(AI業界)
導入開始時期:ビジネス職
「ネクストユニコーン人材」を惹きつける採用戦略の新基盤
REHATCH株式会社(生成AI・SaaS)
導入開始時期:ビジネス職
属人化を脱却し「選ばれる企業」へ株式会社インバウンドプラットフォーム様がRecboo導入で実感した驚きの変化
株式会社インバウンドプラットフォーム(情報・通信・観光)
導入開始時期:ビジネス職
リファラルのみの採用から、要件整理/ファネル設計/運用まで実現。Recbooが挑んだ”資産として残る”採用支援。
株式会社Automagica(バーティカルAI)
導入開始時期:ビジネス職
“1年間で採用0人から、6ヶ月で6人採用。” Recbooが実践する成果にコミットする採用
株式会社クウゼン(SaaS)
導入開始時期:ビジネス職
CEO1名体制でも、導入5ヶ月でCOO候補・アルゴリズムエンジニアの採用を実現
bestat株式会社(Deeptech・3Dデータ)
導入開始時期:ビジネス職